简历
- 海鸥集团董事经理
荣誉：
- The Edge ESG Awards 2023 - Most Improved Performance Over Three Years
- The Edge Malaysia-Centurion Club & Corporate Awards 2019（Highest Returns to Shareholders over Three Years）
- The Edge Malaysia-Centurion Club & Corporate Awards 2019 （Highest Growth in Profit after Tax over Three Years）
- SMEs Most Established Brand Award - Consumer Premium Coffee 2018 - 2019 (Min Kaffe)
- Malaysia Health & Wellness Brand Awards 2018 - Traditional Medicine (Yang Sheng Chiew)
- Malaysia Retail Chain Association (MRCA) 2018 - Leading Traditional Chinese Medicines
海鸥集团自1975 年扬帆起航，便如同一颗在保健品行业中稳健升起的星辰，照亮了马来西亚‘传统华人保健’的品牌之路。
历经49 载风雨洗礼与岁月砥砺，沉淀与创新，海鸥已从一介传统品牌，蜕变为马来西亚最具规模的健康产业巨头，其产品线涵盖中国药材、药酒、茶叶及美容产品等多元化领域。
在第二代掌门人陈景岗的引领下，海鸥更在2016 年勇敢跨界，迈入时尚界，开启了品牌的新篇章。
艰辛创业 不牟暴利
海鸥集团的创办人陈凯希，1937年生于福建安溪。作为马来西亚备受尊敬的政治家、企业家和慈善家，他的故事和海鸥集团一样，激励着大马华社。
在创立海鸥之前，陈凯希曾是一名政治家，担任过劳工党总秘书，1965 年却因发动示威而被拘于太平甘文丁扣留营，1973 年才重获自由。同年，陈凯希与第二任太太陈秀英喜结连理。被誉为‘铁娘子’的陈秀英也是劳工党党员。他们育有一对儿女。陈景岗还有一位同父异母的大姐。
1975 年，陈凯希与几位志同道合的好友携手创办了海鸥，在市场质疑与困难中走出了一条属于自己的道路。他不仅是一位成功的企业家，更是一位坚定的社会主义者。他推祟人人平等，一视同仁对待每个员工。他的企业价值观深深烙印在海鸥的每一款产品上，也影响着每一位海鸥人的心灵。
陈景岗于1976 年诞生，可说与海鸥的成长紧密相连。他回忆着父亲的生前点滴，那些艰难起步的岁月仿佛历历在目。
陈凯希做生意，绝不以牟取暴利为目标。商品来货价若为1 令吉，陈凯希坚持只标价1 令吉10 仙，这种诚信经营的理念赢得了消费者的信赖和支持，也为海鸥赢得了宝贵的市场口碑。然而，当时的供应商们对海鸥的前景并不看好，纷纷要求预先支付货款。陈凯希凭借着坚定的信念成功克服了这些困难，为海鸥的未来发展奠定了坚实的基础。
2016 年，陈凯希将海鸥集团的舵盘交给了独子陈景岗，完成了一次家族企业的顺利传承，也为集团注入了新时代的活力。
信服爸爸 裸捐身家
在这个显赫的家庭中，父母亲对孩子们的要求严格却从不苛刻，他们以身作则的教导方式，让陈景岗受益终身。他笑称：“不言之教才是最高境界。”
如今执掌海鸥集团的领军人物陈景岗自诩为叛逆的孩子，但他始终恪守孝道，从未违背过父母的意愿。他深情地回忆道：“除了在北京读书和去美国谋生的那段时光外，我从未离开过父母的身边。他们曾经历过许多磨难和困苦，作为独生子，我应该陪伴在他们身边尽孝。”
创‘大马仓’ 保存茶叶传奇
在陈凯希先生于2022 年去世后，他留下了一份感人至深的遗嘱：将自己的全部财产进行裸捐，并将所产生的收益用于年捐。他委任儿子陈景岗担任执行人，这一决定得到了陈景岗和姐姐们的全力支持。陈景岗表示：“父亲的行事作风对我影响深远。他教导我要做一个有用的人，而这份‘有用’不仅限于个人成就，更在于为社会做出贡献。”
“父亲是一个宁可吃亏也不占便宜的人，对于过去所吃的亏，他全已一一放下，就连有机会受封丹斯里头衔，他也婉拒了三次。”陈景岗深受父亲影响，看淡名利，身为集团董事经理，不聘司机，为人处事低调。“我就是在这样的环境下长大的，这就是我们的家庭价值观。”
在陈景岗的领导下，海鸥集团继续秉持着诚信经营和回馈社会的理念。他们的产品以公道价格著称，取之社会、用之社会。陈景岗自喻天生拥有优越的生活条件，不曾挨饿受苦，因此更加珍惜和感恩。他选择遵循父亲的教诲，做一个好人，为社会贡献自己的力量。
早年，陈景岗曾在海鸥集团的仓库里接受磨炼，甚至从集装箱中搬运矿泉水开始做起。然而，他并未因此而气馁，反而将这段经历视为宝贵的财富。他回忆道：“那时我才19 岁，好动的年纪，虽然辛苦但也很开心。”
他还分享了自己年轻时的一个小故事。他在北京大学就读时，发现大马和中国两地的邮票存在一定的差价，于是他看准这一商机，把邮票从大马带到中国出售，半年内就赚取了约30 万令吉的利润。这个故事充份展现了他的敏锐商业头脑和敢于冒险的精神。
大学毕业返马后，陈景岗到海鸥集团各个部门实习，放下身段，从低做起，充分了解集团结构，掌握大局。在2015 年接手海鸥集团后，陈景岗积极投入品牌重塑项目。他深知海鸥集团不仅是一家企业，更是一个承载着家族荣誉和社会责任的重要组织。因此他致力于将海鸥打造成为一个更加国际化、专业化的品牌，让更多的人了解并信赖海鸥的产品和服务。
钻研茶叶 成为行尊
在海鸥众多业务中，‘大马仓’无疑是陈景岗最引以为傲的成就。其起源，还得从陈景岗对茶叶的深厚情感说起。中学时期，海鸥集团收购了巴生的老字号益成茶行。每天放学后，他便沉浸在茶行的世界里，对各种茶壶产生了浓厚的兴趣。在收藏与保养茶壶的过程中，他聆听了无数茶客的故事，由此对茶产生了难以割舍的情感。他形容自己对茶的喜爱已至 ‘一日无茶不欢’的境界。
随着对茶叶研究的深入，陈景岗越发感到知识不足，激发了他不断求知的欲望。在潜移默化中，他竟成为了普洱茶的专家，并荣任马来西亚普洱茶商会的会长。在他的引领下，益成茶行迅速扭亏为盈，这一成绩令父亲刮目相看，并决定将茶业纳入集团的三大核心业务之一，这无疑是对儿子能力的极大肯定。
星光大马 全球最小 海外唯一茶城
在茶业的经营过程中，陈景岗敏锐地发现大马的独特气候极为适宜茶叶的储存。于是，他创新性地提出了‘大马仓’的概念，意指在马来西亚气候下存放的老茶。他自豪地表示：“在此存放一年的茶叶，其品质相当于在中国存放四年的茶叶。因此，我们的茶叶口碑极佳，大马也被誉为全球最佳的茶叶存储地。”
凭借对茶叶的专业见解，陈景岗频频受邀前往中国参与千人论坛，与茶叶专家进行深入交流。每当他主讲‘大马仓’时，总是滔滔不绝，仿佛有说不完的故事。他笑着分享：“在问答环节，每位嘉宾原定只有十分钟，轮到我时，常常超时三倍的时间。“
中国茶企 永久的家
吉隆坡市中心太阳大厦内的‘星光大马茶城’，也是因陈景岗的灵感而诞生。他解释说，海鸥集团过去常常结合书展举办茶展，并作为活动的最大赞助商。然而，茶展的举办时间总是很短暂。为了让来自中国的茶企，能在大马拥有一个永久的‘家’，他决定创立星光大马茶城。
他介绍道：“星光大马茶城，是一站式的茶文化交流中心，爱茶之人可以在这里自由交流、分享心得。这里也是一个活动中心，适合举办新品发布，真正实现了多功能一体化。我敢说，这是‘全球最小、海外唯一’的茶城。”
对于星光大马茶城的未来，陈景岗充满期待。他认为茶城的主要任务，是为茶商搭建一个交流的平台，并通过提供实惠的租金来帮助大家实现利润增长，这样他的使命也就达成了。
自从接手集团业务以来，陈景岗凭借其独特的商业眼光为海鸥集团带来了新的发展机遇和广阔前景，成功地将海鸥从‘传统中药’的框架中解放出来。2016 年，海鸥集团聘请时尚设计大师周仰杰担任非独立董事，为集团打开了更加多元化的企业平台。在周仰杰的引领下，海鸥集团进军时尚、美容和服饰市场，成功创立了时尚品牌Infinence，推出的护肤品、包包以及鞋子系列均获得了广泛好评，在本地马来市场上也占据了一席之地。
在陈景岗看来，保健品与时尚之间并不存在冲突，反而可以相互融合、相互促进。他认为保健代表着内在的健康与美丽，而时尚则是由内而外散发的身心健康之美。他说：“时尚是超越种族、国界、语言和文化的存在，这也为海鸥集团立足马来西亚、走向国际提供了无限可能。”
弘扬保健 创造幸福
作为接班人，陈景岗不仅继承了海鸥集团的事业版图，更肩负起了沉甸甸的社会责任与义务。他始终努力践行父亲所倡导的公正、公平和无私的原则。他的目标是让海鸥集团成为一家具有社会公信力的企业，为民族国家的健康和文化事业作出贡献。
陈景岗回忆道：“父亲是一个充满智慧的人。他有所为、有所不为，坚守正直、绝不容许公司出现任何违背社会道德的行为。”在接手海鸥集团后，陈景岗并未面临太大的挑战，人事管理也井然有序。这得益于他年轻时便在公司任职的经历，使他能够深入了解公司的运作，并与公司员工建立了深厚的友谊。
身为集团董事经理的陈景岗，肩负着巨大的责任。由于集团涉及酒类与成药的销售，他需要与各政府部门进行频繁的交涉，并严格遵守多达600 条的公司法规定。尽管面临诸多风险与挑战，但陈景岗从未退缩，始终带着使命感为大众提供最优质的服务。
随着海鸥集团即将迎来成立50 周年的重要里程碑。他衷心希望集团能够持续发展、壮大，持续公司的愿景：成为马来西亚最卓越的保健企业。同时，他也将继续秉承集团的使命：弘扬保健文化、创造幸福生活，为顾客、商业伙伴、员工及股东带来更高的价值与荣耀。
